Ketua PA Ponorogo : Perkuat Integritas, Tingkatkan Kualitas SDM

 

www.pa-ponorogo.go.id || Rabu, 02/07/2025. Bertempat diruang Sidang Utama, dilaksanakan pembinaan dalam rangka peningkatan kualitas pelayanan publik. Pembinaan dilakukan oleh jajaran pimpinan PA Ponorogo dan dihadiri oleh hakim, ASN dan PPNPN. Ketua PA Ponorogo (Muhammad Jati Muharramsyah) menyampaikan bahwa melalui pembinaan ini diharapkan dapat memperkuat budaya kerja yang sesuai dengan motto layanan Pengadilan Agama Ponorogo.

Pembinaan kali ini sekaligus menentuakan goals/tujuan kita pada kinerja semester II Tahun 2025. Ketua PA Ponorogo dalam sosialisasinya berpesan untuk senantiasa menerapkan 5S (Senyum, Salam, Sapa, Sopan dan Santun) petugas-petugas PTSP, Posbakum, serta segenap pegawai untuk meningkatkan pelayanan. Kita bukan sekedar pemenuhan fasilitas atau sarana prasarana saja, peningkatan kompentesi,  tapi juga tingkah laku dan pola pikir kita sebagai pelayan masyarakat.

 

Muhammad Jati Muharramsyah lebih lanjut mengatakan bahwa  Budaya Malu yang jangan hanya sebagai simbolis saja, tapi juga harus kita implementasikan sebagai bentuk kesadaran kedisiplinan. 5S dan 10 Budaya Malu yang mempunyai nilai merupakan budaya kerja. Budaya kerja memiliki 5 Nilai yaitu Integritas, Profesionalitas, Inovasi, Tanggungjawab dan Keteladanan atau dapat dikatakan Budaya kerja adalah prinsip yang mengatur perilaku dapat dikatakan juga menjadi sifat dasar suatu instansi.

Integritas berarti keselarasan antara hati, pikiran, perkataan dan perbuatan yang baik dan benar. Profesional bekerja secara disiplin, kompeten dan tepat waktu dengan hasil terbaik. Inovasi menyempurnakan yang sudah ada dan mengkreasi hal baru yang lebih baik, Tanggungjawab dimana kita sebagai ASN bekerja secara tuntas dan konsekuen, Keteladanan dapat menjadi contoh yang baik bagi orang lain/sekitar. Dengan Budaya Kerja yang baik dapat menciptakan lingkungan kerja yang sehat, dan meningkatkan kualitas SDM. (yl)